Koulutuksen kehittämishanke

Etusivu » Osaaminen » Koulutuksen kehittämishanke

Green Care –korkeakoulutuksen valtakunnallista mallia kehitetään vuosien 2015-2018 aikana

 

Yhteisen koulutushankkeen tavoitteena on kehittää valtakunnallisesti yhtenäinen, joustava Green Care –koulutus alan toimijoille.

 

Kehitystyö sisältää sekä koulutusmallin että koulutusmateriaalien kehittämisen. Hankkeen aikana muodostetaan koulutustoimijoiden yhteistyöverkosto, jonka kautta koulutusta tullaan tarjoamaan jatkossa.

 

Koulutusmallia kehittävät yhteistyössä Lapin ammattikorkeakoulu Oy, Seinäjoen ammattikorkeakoulu Oy, Jyväskylän ammattikorkeakoulu Oy, Helsingin yliopisto Ruralia-instituutti, Kajaanin ammattikorkeakoulu Oy, Satakunnan ammattikorkeakoulu Oy ja Centria-ammattikorkeakoulu Oy.

 

Hankkeen aikana pilotoidaan 30 op korkea-asteen opintoja (8.8.2016 – 2.6.2017), ja lisäksi 10 op ylemmän korkea-asteen opintoja (14.8.2017 – 9.11.2017).

 

Koulutukseen kuuluvat lähipäivät järjestetään saman sisältöisinä seitsemällä eri paikkakunnalla (Rovaniemi, Kajaani, Kokkola, Seinäjoki, Pori, Jyväskylä ja Mikkeli)

 

Valtakunnallista hanketta osarahoittaa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Euroopan Sosiaalirahastosta (ESR).

 

 

 

Koulutus koostuu seuraavista teemoista  

1. Green Care -perusteet 5op
  • GC –käsitteet, termit ja toimiala, yhteys muihin toimialoihin
  • Toiminta Suomessa ja kansainvälisesti, tutkimusperusta, toimijaesimerkkejä
  • Ihmisen ja ympäristön välinen suhde, Green Caren vaikuttavuus
  • Luonnon hyvinvointivaikutukset ja luontosuhde
2. Green Care -toimintaympäristöt 5op
  • Toimintaympäristön vaatimukset, ympäristövastuullisuus ja kestävyys
  • Fyysinen ja sosiaalinen toimintaympäristö, asiakasymmärrys
  • Toimintaympäristöjen reunaehdot ja palvelujärjestelmät
  • Ostaja- ja kuluttajanäkökulmat, rahoitusmallit ja mahdollisuudet
  • Toimintaympäristökartoitus ja Green Care potentiaalit
3. Green Care -menetelmät ja toimintamuodot 10op
  • Green Care menetelmät ja niiden käyttö (vaikuttavuus, turvallisuus, kehittäminen, laatu, lainsäädäntö, vastuullisuus)
  • Luontoavusteisuus, Eläinavusteisuus
  • Maatilat hyvinvoinnin lähteenä, Viherympäristöt hyvinvoinnin lähteenä
4. Asiakaspalvelu- ja ohjaustyö 5op
  • Erilaiset asiakkaat ja asiakkaan kohtaaminen
  • Turvallisuus, vastuut ja velvoitteet
  • Ammatillisuus, tavoitteellisuus ja vastuullisuus
  • Johtaminen, oma jaksaminen, verkostot ja yhteistyö
  • GC-toiminnan ohjaaminen (Luontoympäristön vaikutus vuorovaikutukseen, erityisryhmät…)
5. Green Care -yrittäjyys ja palvelumuotoilu 5op
  • Green Care -palvelun erityispiirteet, tavoitteellisuus, yhteistyö
  • Innovointi ja kehittäminen ja toiminnan arviointi
  • Liiketoiminta, yrityspalvelumahdollisuudet, markkinointi, viestintä
  • Palvelumuotoilu ja tuotekehitys, hinnoittelu ja rahoitusmallit
  • Työkirja, omavalvonnat, palautteet ja muut dokumentoinnit
6. Green Care -ohjaaja- ja kouluttajakoulutus (erillinen 10 op moduuli)
  • Green Care koulutus, pedagogiikka ja koulutusteoriaa
  • Opetuksen ja ohjauksen laatu sekä toiminnan arviointi
  • Opetukseen ja ohjaukseen sovellettavat menetelmät ja ympäristöt
  • Erilaiset oppijat ja toimijat
  • Opetuksen ja ohjaustoiminnan suunnittelu ja kehittäminen

yhteistyössä mukana: